المادة 77 من نظام العمل بالتفاصيل، يشمل نظام العمل المعمول به في المملكة العربية السعودية الكثير من المواد والقوانين التي يتم من خلالها ضبط العلاقة في سوق العمل ما بين المؤسسات العاملة في مجالات العمل المختلفة في المملكة، وما بين المنتسبين والعاملين فيها وفق ضوابط وقوانين ولوائح يتم مراعاة تطبيقها لحفظ حقوق جهات العمل والعاملين، يسعدنا علي مكتبة حلول تقديم مقالا هذا عن
المادة 77 من نظام العمل بالتفاصيل
جاءت بنود المادة 77 من نظام العمل بالتفاصيل كما يلي /
- في حالة تعرض العامل للفصل يحق له أن يحصل على تعويض من صاحب العمل إذا تم الفصل لأسباب غير مشروعة وفق ما نص عليه العقد بين الطرفين.
- يحق للعامل المفصول الحصول على قيمة 15 يوم من أجرته طوال سنوات العمل السابقة.
- اذا تم تحديد مدة العقد في بداية العمل يتحصل العامل المفصول على قيمة الأجرة للمدة الباقية من العقد.
- يجب ألا يقل الراتب التعويضي عن راتب شهرين.
