التخطي إلى المحتوى


شروط ساند الجديده 1442 .. المادة 14 من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
! يسعد موقع الدليل السعودي اليوم باضافة كافة المعلومات التي تبحثون عنها بخصوص اسئلتكم لكي نقوم بالمساعدة في توفير اي شئ من ما تبحثون عنه عبر الانتر نت فيقوم موقعنا بالبحث والتدقيق عن الاجابات التي تريدونها مثل سؤالكم الحالي وهو شروط ساند الجديده 1442 .. المادة 14 من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
.
الذي سوف نتناول الاجابه عنه بكل تفاصيله

نظام التعطل عن العمل ساند

نظام التعطل عن العمل، هو أحد أنظمة التأمين التابعة لمؤسسة التأمينات الاجتماعية، ويعمل على تقديم التعويضات للمتعطلين عن العمل من العاملين السعوديين العاملين في القطاع الخاص، دون تمييز بينهم، حيث يتم تطبيق هذا النظام على الرجال والسيدات لمن هم دون الستين عامًا، ويعمل على توفير الدعم المادي لهم لحين الحصول على العمل مرة أخرى، ورفع مهاراتهم وخبراتهم العملية خلال فترة التعطل عن العمل، بشرط أن يكون العامل جادًا في البحث عن العمل، وذلك من أجل تشجيع المواطنين السعوديين على الالتحاق بالعمل في القطاع الخاص وعدم الاعتماد على القطاعات الحكومية فقط التي يفضلها أغلب المواطنين في المملكة، ويخشون من الالتحاق بالقطاع الخاص بسبب عدم ضمان استمرارية العمل وبالتالي الحصول على الدخل بشكل مستمر.

وضع نظام التعطل عن العمل ساند عددًا من الشروط التي يجب أن تتوفر في العامل لكي يكون مستحقًا لتعويض التعطل عن العمل، وأهم هذه الشروط كما وردت في المادة الثامنة من النظام:

  • أن يكون المستفيد من هذا النظام سعودي الجنسية.
  • أن يُكمل المدة المطلوبة من أجل استحقاق التأمين.
  • ألا يكون قد تم فصله من العمل بسبب له دخل به.
  • ألا يكون العامل قد ترك العمل بإرادته الحرة.
  • أن يكون الشخص قادرًا على العمل.
  • ألا يكون قد بلغ من العمر ستين عامًا.
  • أن يكون باحثًا عن العمل بشكل جاد.
  • أن يكون مسجلًا في وزارة العمل.
  • أن يلتزم بالحصول على التدريبات المخصصة التي تعقدها الوزارة، أو التي تحددها للمشترك.
  • أن يتعهد بالالتزام بالتعليمات والتوجيهات التي تقوم الوزارة بإصدارها من أجل تنظيم العمل بهذا النظام.
  • أن يقوم بتقديم الطلب خلال 90 يومًا من تاريخ تركه للعمل.
  • أن يتعهد بإشعار الوزارة بانتفاء أي من شروط استحقاق التعويض، أو حدوث أي تغيرات في البيانات الشخصية الخاصة به في خلال سبعة أيام من حدوث أي تغير من هذه التغيرات.

  • أن يكون المستفيد من هذا النظام سعودي الجنسية.
  • أن يُكمل المدة المطلوبة من أجل استحقاق التأمين.
  • ألا يكون قد تم فصله من العمل بسبب له دخل به.
  • ألا يكون العامل قد ترك العمل بإرادته الحرة.
  • أن يكون الشخص قادرًا على العمل.
  • ألا يكون قد بلغ من العمر ستين عامًا.
  • أن يكون باحثًا عن العمل بشكل جاد.
  • أن يكون مسجلًا في وزارة العمل.
  • أن يلتزم بالحصول على التدريبات المخصصة التي تعقدها الوزارة، أو التي تحددها للمشترك.
  • أن يتعهد بالالتزام بالتعليمات والتوجيهات التي تقوم الوزارة بإصدارها من أجل تنظيم العمل بهذا النظام.
  • أن يقوم بتقديم الطلب خلال 90 يومًا من تاريخ تركه للعمل.
  • أن يتعهد بإشعار الوزارة بانتفاء أي من شروط استحقاق التعويض، أو حدوث أي تغيرات في البيانات الشخصية الخاصة به في خلال سبعة أيام من حدوث أي تغير من هذه التغيرات.

الدليل السعودي

سعدنا بزيارتكم ونرجو ان تكونو عثرتم علي الاجابه التي تريدونها بخصوص شروط ساند الجديده 1442 .. المادة 14 من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
/ وتكونو قد استفادتم من زيارتكم لنا واذا لم تجدوها يمكنكم مراسلتنا عبر الدليل السعودي لنقوم بوضع الاجابه او تحديثها شكرا لزيارتكم